1月15日，川建院党委召开2024年度院属党组织书记抓基层党建工作述职评议会。院党委书记、董事长高静作逐一点评并总结讲话，省国资委企业领导人员管理处处长王瑾到会指导，院党委委员出席会议。院党委副书记、职工董事、工会主席张斗俊主持会议。

会上，18名院属党组织书记就抓基层党建工作进行述职，与会人员对述职对象进行了评议。

王瑾指出，2024年省建院基层党组织工作扎实有力，为企业发展提供了强大保障。对下一步工作提出要求：一要抓实思想政治引领。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，做到真学真信、真懂真用，学出政治忠诚、学出理论清醒、学出使命担当，积极落实全面深化改革各项任务。二要加强组织体系建设。深入落实基层党建工作责任制，围绕基层党组织建设，持续夯实基层基础，增强政治功能和组织功能，不断提升党组织战斗力凝聚力。三要加大人才培养力度。树牢“人才是第一资源”理念，抓好后备干部人才队伍建设，持续推进市场化经营机制，深化“三项制度”改革，激发党员干部干事创业激情。四要推动党建业务深度融合。把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国企党组织工作的出发点和落脚点，找到党建优势发挥路径，共同推动企业高质量发展迈上新的台阶。

高静指出，过去一年，各位党组织书记切实履行“第一责任人”职责，深入学习贯彻党的二十届三中全会和省委十二届五次、六次全会精神，统筹推进全面从严治党和基层党建工作取得成效，为企业高质量发展提供了坚强保障。新的一年，要进一步提高政治站位、树牢大局意识，坚决拥护省委省政府关于省属企业重点领域专项改革的决定，全力推动进一步全面深化改革各项任务落地落实，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

高静强调，一要强化理论武装，不断提升政治能力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实“第一议题”、中心组学习、“三会一课”等制度，教育引导广大党员干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二要坚持夯基固本，持续增强组织功能。认真落实促进省属监管企业党建工作与生产经营深度融合的指导意见，推进党支部标准化建设，落实党建考核与生产经营业绩考核“双挂钩”，推动基层党组织全面进步、全面过硬。三要鲜明正确导向，打造高素质干部队伍。树牢“人才是第一资源”理念，持续在优化干部队伍结构、提升能力素质和加强后备储备上下功夫，鲜明“以实干论英雄、凭实绩用干部”导向，释放“三能机制”成效，创造干事创业良好氛围。四要持续正风肃纪，纵深推进党风廉政建设。始终把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置，加强对党员干部的日常监督管理，健全廉政风险防控机制，强化制度执行监督检查，护航企业健康稳定发展。五要坚持问题导向，抓好巡察反馈问题整改。对照巡察反馈问题，切实推动各方面工作提质增效。对还没有完成整改的问题，逐项整改、对账销号；对已完成的整改，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹。

川建院党群纪检宣传部门负责人、院属各党组织党员代表、职工代表及党外人士代表参加会议。